L’opération « Permis de chasser à 0 € » permet-elle de … ?   

1) Intéresser massivement des gens à la chasse ?
OUI. Enormément plus que d'habitude. Un constat est sans appel, la Fédération ne peut pas accueillir tous les candidats souhaitant bénéficier de l'offre. Chaque année, les services fédéraux sont contraints de stopper les inscriptions, faute de place de formation et d'examen. La demande est supérieure à l'offre, un comble !

2) Recruter massivement de nouveaux chasseurs ?
OUI. Presque trois fois plus que d’habitude (x 2,8) ! 

3) Casser la dynamique d’érosion du nombre d’adhérents ?
OUI, et c’est bien le but ! L’apport de nouveaux adhérents compense pour le moment la perte d’anciens adhérents. Depuis 1978, l'effectif des chasseurs de la Haute-Vienne diminuait d'environ 2 à 4 % par an. Depuis 2013 et grâce à l'opération Permis de chasser à 0 €, l'effectif des chasseurs actifs en Haute-Vienne se stabilise !

4) Fidéliser durablement de nouveaux chasseurs ?
OUI, environ 70% des nouveaux chasseurs promus chaque saison continuent à pratiquer la saison suivante. Il faut aussi en rajouter 2% de promus qui continuent à chasser dans des départements limitrophes. Le suivi de chaque candidat au fil des ans permet de se forger une opinion de leurs attentes, de leurs envies, de leurs évolutions ou encore de leurs causes d'inactivités temporaires. Avec plus du recul, près de 6 nouveaux chasseurs sur 10 sont encore actifs au fil des saisons.

5) Attirer des jeunes ?
OUI, la moyenne d’âge des nouveaux chasseurs est d’environ 34 ans.
Le candidat type est un homme de 34 ans. La candidate type est âgée de 32 ans.
Tous deux pratiquent principalement sur leur commune et chassent le grand et le petit gibier.

6) Séduire la gent féminine ?
OUI, 15% de candidates composent les nouvelles promotions. Elles sont très motivées pour accompagner un compagnon, parent ou frère. C’est 10 fois de plus que la proportion de femmes habituellement constatée à la chasse. La femme est l’avenir de l’homme, celui de la Chasse aussi !

7) Générer une dynamique départementale ?
OUI, c’est incontestable ! Les candidats viennent de plus en plus nombreux chaque jour. De nouveaux territoires partenaires se proposent encore. Le phénomène prend du volume ! Les nouveaux chasseurs font de la promotion auprès de nouveaux candidats, des papas chasseurs inscrivent leurs compagnes, leurs enfants, des collègues de travail s’inscrivent ensemble… On vient dorénavant s'inscrire en famille, en groupe !

8) Mais encore… ?
Le bonheur des nouveaux chasseurs ! Les témoignages des nouveaux chasseurs donnent du baume au cœur. Plusieurs confirment que sans l’offre, ils seraient passés à côté de leur passion. Il fallait donc bien provoquer la rencontre entre Homme et Chasse, l’opération n’est en fait qu’un trait d’union...

9) Chiffres clefs